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Mehr als nur ein Arbeitgeber!

Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit Teil unseres Teams zu werden, sondern sich nach Ihren Möglichkeiten und Vorstellungen weiterzuentwickeln.

Was wir suchen:

• Pflegehelferin  m/w/d (Voll-/Teilzeit und auf 450 € Basis)

• examinierte Pflegefachkräfte m/w/d (Voll-/Teilzeit und auf 450 € - Basis)  

• Auszubildende/r  m/w/d (jeweils zum 01.04. /  01.08. und 01.10. eines Jahres) 

• Hauswirtschaftskräfte (Teilzeit und auf 450 € - Basis)

• Verwaltungskraft m/w/d (sofort in Vollzeit)

Was wir Ihnen bieten: 

• Anstellung in einem gestandenen und namentlichen Unternehmen

• hohe fachliche und qualitative Standards

• offenes, freundliches und faires Miteinander

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• betriebliche Altersvorsorge

• Kinderbetreuungszuschuss

• Zuschuss bei Gesundheitsprävention

• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Was wir als examinierte Pflegefachkraft / Pflegehelfer von Ihnen erwarten:

• Grundkompetenzen in der Pflege
• hohe persönliche und soziale Kompetenz
• eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• eigenverantwortliches Handeln
• Team- und Organisationsfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Wochenende- und Nachtdienst

 Was wir als Hauswirtschaftskraft von Ihnen erwarten: 

• Zuverlässigkeit
• eigenverantwortliches Handeln
• Teamfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit

Was wir als Verwaltungskraft von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene 3 jährige kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Rahmen von Bürotätigkeiten
• EDV - Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Umgang mit Senioren
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit gegenüber Dritten
• Loyalität gegenüber dem Pflegedienst

Folgende Aufgaben , Kompetenzen und Verantwortungsbereiche kommen aus Sie zu:

• um nur einige zu nennen
• Telefonanrufe entgegennehmen, bearbeiten, weiterleiten
• Organisation des Postein- und ausgangs
• Verwaltung der Barkasse
• Beschaffung von Büromaterial
• Entlastung Pflegedienstleitung und Geschäftsführung
• Ablage aller Akten und Formulare
• Abrechnung
• Kontrolle der Zahlungseingänge
• Mahnwesen
• Aufnahme der Kunden in die EDV
• Datenpflege